• Verlieren alte Strukturen Ihre Daseinsberechtigung

Verlieren alte Strukturen ihre Daseinsberechtigung?

Zukunft neu denken und gestalten!

Vieles wird anders, der Wandel in der Gesellschaft, die Urbanisierung und auch die Globalisierung. Es zeigt sich jetzt schon, dass durch die Krise alte Strukturen ihre Daseinsberechtigung verlieren werden. Deshalb ist es trotz der Krise wichtig, die Zukunft zu gestalten.

Es stellen sich folgende Fragen:

  • wie wollen Sie Ihr Unternehmen zukünftig (New Work, Neo-Ökologie) aufstellen?
  • wie möchten Sie zukünftig zusammenarbeiten (Globalisierung, Glokalisierung)?
  • welche Freiräume geben Sie Ihren Mitarbeitern (New Work)?
  • wie definieren Sie Erfolg (Team, Individualisierung)?
  • welche Werte werden in Ihrem Unternehmen Bestand haben oder neu definiert werden?
  • wie findet zukünftige Konnektivität statt?

Diese und weitere Fragen werden Sie sich zukünftig beantworten müssen, wenn Ihr Unternehmen am Markt bestehen möchte. Gerne helfe ich Ihnen gemeinsam die Zukunft neu zu denken und zu gestalten.

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Ich freue mich auf Sie.

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